カムバック入社制度

市進教育グループでは、転職、結婚、出産・育児、介護などの理由で退職した元社員の方に、再度入社の門戸を開く制度として、カムバック入社制度を導入しました。
元社員の方は、社内の制度や組織を知り、教務面または実務面での即戦力です。また、他社での業務その他の多様な社会経験により、現在の市進教育グループ各社を、客観的な視点で見ることができる存在であるとも言えます。そのような皆さんにカムバック入社いただくことにより、グループ各社が活性化されることに期待しています。